Мы створюємо світ, до якого бажають належати люди

У найбільш широкому сенсі лідерство можна визначити як здатність впливати на інших в напрямку досягнення певної мети. Таким чином, лідер веде співробітника або групу співробітників до певної мети. Таким чином, лідерство тісно пов'язане зі створенням мотивації і впливом на інших людей. Проте відповідно з новим поглядом на лідерство лідером вважається не той, хто має вплив просто тому, що він господар або начальник. Навпаки, лідер - це людина, яка є прихильною до ідеї: "створити світ, до якого бажають належати люди".

Як зазначає Р. Ділтс: «Створення світу, до якого бажають належати люди», вимагає вміння знаходити шляхи до нашого бачення і створювати структури, які будуть підтримувати рух по шляхах, які є намічені. «Макро-лідерські» навички включають вміння визначати шляхи і культуру, які дозволять створити «організацію, що є орієнтована на досягнення бажаних нею цілей», здатну реалізувати спільне бачення. За Ніколс, «знаходження шляху можна коротко визначити як знаходження дороги до успішного майбутнього».

Увага!Система Orphus

Помітили помилку на сайті або ж лінк, що не працює? Виділіть мишкою та натисніть Ctrl + Enter, і ваше повідомлення одразу ж буде відправлено адміністрації сайту. Увага! У браузері Opera функція може не працювати.

 

 

Хто є на сайті

На сайті Один гість та користувачі відсутні

© 2019. Восточноевропейский центр НЛП - Next Generation